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企業年金轉移到新單位
當職工從原單位離職后，如果想要繼續享受企業年金帶來的福利，可以考慮將企業年金轉移到新單位。以下是一些步驟和注意事項：
1.了解轉移政策：首先需要查詢所在地區的相關政策和規定，了解企業年金轉移的具體流程和條件。不同地區可能有不同的規定和標準，因此建議咨詢當地社保部門或人力資源部門的專業人士。
2.向原單位提出申請：向原單位提交書面申請，說明自己希望轉移企業年金正值到新的工作單位中去的情況。同時提供相關的證明材料，如個人身份證、勞動合同等。
3.原單位審核并確認：原單位會根據員工的申請情況進行審核，確認其是否符合轉移的條件和要求。如有疑問或者需要進一步核實，可與原單位的人力資源部門聯系。
4.新單位接收并處理：在新單位收到申請后，會對相關材料進行審查，并與原單位進行溝通和協調。如果符合條件，新單位會將企業年金正值轉入職工的個人賬戶中；反之，則告知職工原因。
5.完成轉移手續：在確認企業年金已經成功轉移到新單位后，職工就可以開始享受企業年金所帶來的補充養老金待遇了。
請注意，企業年金轉移的具體操作可能因地區和時間而有所不同，以上僅為一般性的指導。建議在進行企業年金轉移之前，詳細閱讀當地的相關政策和文件，確保順利完成轉移過程。
北京樂財匯企業管理咨詢有限公司
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