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財(cái)務(wù)主管需要具備的能力主要包括以下幾點(diǎn)：
1.會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)知識(shí)：熟悉國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法律及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并具有財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐知識(shí)。
2.財(cái)務(wù)分析能力：能利用各種數(shù)據(jù)工具進(jìn)行成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、資金收支計(jì)劃等各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力：能建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成組織任務(wù)，溝通順暢、指揮得當(dāng)。
4.技術(shù)應(yīng)用能力：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，了解最新的行業(yè)技術(shù)，并能根據(jù)需要使用大數(shù)據(jù)分析工具、會(huì)計(jì)軟件和ERP等軟件。
5.管理和決策能力：能運(yùn)用系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新性思考，同時(shí)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策、管理風(fēng)險(xiǎn)，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
6.溝通和協(xié)調(diào)能力：能與外界密切聯(lián)系，協(xié)同工作以及內(nèi)部監(jiān)控和市場(chǎng)調(diào)查等，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。
7.心理素質(zhì)和抗壓能力：能面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，承擔(dān)巨大的工作壓力，并有著克服困難和挫折的耐心、毅力。
這些能力是成為一名成功的財(cái)務(wù)主管所必需的。如需更具體的信息，可以閱讀相關(guān)書籍或咨詢專業(yè)人士。
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