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個人所得稅合理避稅12種方法
個人所得稅合理避稅的方法有很多，以下是其中的12種方法：
1.子女教育：從3歲到讀完博士，每月1000元教育費用，夫妻各占50%或一方承擔，1000元可以分攤或一方免交個稅。
2.學歷或職業資格：如果提高學歷或參加職業資格培訓發生的費用，學歷教育期間每年4800元或取得職業資格證書每年3600元的費用，免征個稅。
3.大病醫療：如果大病醫療費用個人負擔超過15000元的部分，每年60000萬元免交個稅，但要提供醫療證明及其個人承擔費用的原件或復印件。
4.首套住房利息：首套住房利息支出，每月享受不超過1000元的額度，免征個稅，最長不超過20年，但要提供貸款合同、還款憑證。
5.房屋租金：工作城市的租房支出（沒有自住房），直轄市、省會城市等每月1500元、人口規模＞100萬的每月1100元、＜100萬的每月800元，免征個稅（各地免稅額度有差異）。
6.贍養老人：父母年滿60歲及以上，每月2000元的贍養費，子女可分攤，免征個稅。根據暫行辦法，納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，獨生子女可按每月2000元的標準定額扣除；非獨生子女可由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。
7.出差補貼：差旅補不超過200元、誤餐費不超過200元。不計入“工資、獎金”所得，免征收個稅。
8.離職補償金：職工離職時，領取的經濟補償金不超過在職職工年平均工資三倍以內的免個所稅。
9.通訊費：因工作需要，單位為個人補貼的通訊費，每人每月不超過300元標準，不計入“工資、獎金”所得，免征個稅。單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月“工資、獎金”收入，征收個人所得稅。
10.高溫費：職工夏季發放的高溫津貼或食物，以報銷形式可以不計稅，隨工資發放的高溫費要交稅。
11.分攤法：如果某個月份工資高，比如業務提成，可以分攤到其他月份，降低當月稅率，相應合法避稅。
12.提高公積金額度：因為五險一金免征個稅，如果收入高不著急用錢，可以提高公積金的繳納標準，但公司承擔的部分也多，你可以和公司協商，多出的部分由自己繳納。
需要注意的是，合理避稅并不等于偷稅漏稅，納稅人在法律允許的范圍內采取合理的方式減少稅收負擔是合法的。此外，不同的避稅方法適用于不同的個人和企業情況，納稅人應根據自身實際情況選擇合適的避稅方法。同時，避稅行為應遵守相關法律法規和稅務部門的規定，不得違反國家稅收法律法規。在避稅前，建議咨詢專業的稅務師或會計師進行評估和指導。
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