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建筑施工勞務資質
建筑施工勞務資質的改革可以采取以下措施：
1.取消部分限制條件，如學歷、工作年限等要求；
2.將建筑工程勞務分包企業分為不同的等級，并設定相應的標準；
3.加強對企業經營管理能力和人員素質的要求，提高市場準入門檻；
4.對建筑勞務分包企業的業績和信譽進行評估和監管，確保其具備相應的能力和安全生產水平；
5.建立健全的勞務用工制度，加強對工人的培訓和管理，保障施工質量與安全。
北京樂財匯企業管理咨詢有限公司
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